Elegir el desafío 2021: Las mujeres en la ciberseguridad

8 de abril de 2021
Hitesh Sheth
Presidente y Consejero Delegado
Elegir el desafío 2021: Las mujeres en la ciberseguridad

Hoy es el Día Internacional de la Mujer, algo que apoyo incondicionalmente. Aunque hemos avanzado mucho en la consecución de la paridad de género, todos debemos seguir impulsando el progreso. El lema de este año, #ChoosetoChallenge, consiste en alzar la voz contra los prejuicios y la desigualdad para crear un mundo inclusivo.

En los últimos años, más mujeres se han unido a la industria de la ciberseguridad, y ahora representan el 24% de la fuerza de trabajo de ciberseguridad. Un buen indicador del progreso es que el 45% de estas mujeres son de la generación del milenio. Esta generación actual allanará el camino como modelos y mentoras que pueden animar a la próxima generación de mujeres a unirse a esta apasionante industria. Con la disponibilidad de cursos de ciberseguridad en línea creíbles, las mujeres de todos los ámbitos tienen la oportunidad de recibir la formación necesaria.

Hoy en día, hay más demanda de profesionales de la ciberseguridad que personas disponibles. Lógicamente, esto debería permitir mirar más allá de cualquier prejuicio subconsciente y centrarse en seleccionar a la persona adecuada para el puesto adecuado. Sin embargo, la realidad es que tenemos que pasar del prejuicio subconsciente a la acción consciente.

La ciberseguridad es una gran carrera para cualquiera a quien le guste resolver problemas difíciles, perseguir a los ciberdelincuentes, proteger a las personas y los activos críticos. Como han demostrado noticias recientes, también incluye la protección de nuestro país. Hay más de 20 tipos diferentes de funciones en ciberseguridad, así que no faltan opciones. No te descalifiques por no encajar en una descripción generalizada. Aprovecha tus puntos fuertes y solicita el puesto que te parezca más adecuado. Con más de 2.900 empleos de nivel inicial publicados en Indeed, hay muchas oportunidades para empezar. Por cierto, ¡estos puestos están bien pagados! También tenemos varias oportunidades disponibles.

Si quieres poner un pie en la puerta pero no estás segura de cómo hacerlo, te animo a que establezcas contactos con profesionales de la ciberseguridad y participes en uno de los numerosos grupos de Mujeres en Ciberseguridad. Aquí tienes algunos para empezar: The SANS CyberTalent Women's Immersion Academy, The Women's Society of Cyberjutsu (WSC), Women in Cybersecurity y The National Initiative for Cybersecurity Careers and Studies. Si desea consultar una lista completa de grupos, visite la página Mujeres y minorías del NICCS.

Celebremos el Día Internacional de la Mujer mostrando nuestra solidaridad con las mujeres de todo el mundo, ya sean familiares, compañeras de trabajo o desconocidas. Hoy nos sirve para recordar que juntos podemos abogar colectivamente por apoyar y elevar a las personas que nos rodean. Por encima de todo, debemos esforzarnos por desmantelar cada día los prejuicios dañinos denunciando la desigualdad y los prejuicios.

Me reto a mí misma, así como al equipo de Vectra , a optar por cultivar la inclusión a través de la acción y la defensa conscientes.

Tenemos que asegurarnos de que las mujeres representen la mitad de nuestra mano de obra en todos los puestos. No es solo lo correcto, es lo inteligente.

Preguntas frecuentes